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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在幼兒教育中的應(yīng)用

2023-11-08

NEUC-GMED 136期 李同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在幼兒教育中的應(yīng)用

企業(yè)如何做到有效溝通

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)如何做到有效溝通

中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效體系建立

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

￥5.00

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中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效體系建立

旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢(shì)

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 黃同學(xué)

￥5.00

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旅游企業(yè)組織發(fā)展變革趨勢(shì)

以GK公司為例，淺析人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的意義

2023-11-08

UCYP-EDBA 97期 王同學(xué)

￥5.00

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以GK公司為例，淺析人力資本管理系統(tǒng)建設(shè)對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的意義

發(fā)揮溝通的作用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 鄢同學(xué)

￥5.00

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發(fā)揮溝通的作用，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力

人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營(yíng)者思維

2023-11-08

UCYP-EDBA 70期 陸同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理系統(tǒng)如何更好的靠近經(jīng)營(yíng)者思維

跨部門(mén)合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略：以

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 張同學(xué)

￥5.00

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跨部門(mén)合作中的溝通與協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)及解決策略：以

淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關(guān)系

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 蔡同學(xué)

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淺析企業(yè)組織變革與組織利益的關(guān)系

“銷售奇姬”案例分析

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬”案例分析

人力資源的五大功能

2023-11-08

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

￥5.00

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人力資源的五大功能

新能源汽車銷售培訓(xùn)體系

2023-11-08

UCYP-EMBA 102期 王同學(xué)

￥5.00

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新能源汽車銷售培訓(xùn)體系