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組織與團(tuán)隊(duì)
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3389篇作業(yè)范文

組織變革與發(fā)展研究
2023-11-07
UCYP-EMBA 125期 李同學(xué)
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組織變革與發(fā)展研究
人力資源管理五大功能
2023-11-09
LUC-MBA 46期 陳同學(xué)
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人力資源管理五大功能
管理溝通案例分析
2023-11-27
UCYP-EMEd 126期 葉同學(xué)
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管理溝通案例分析
《財(cái)務(wù)工作中的溝通管理》
2024-01-19
NEUC-GMBA 135期 華同學(xué)
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《財(cái)務(wù)工作中的溝通管理》
黃松柏該不該辭職?泰通果真前途渺茫嗎?
2021-05-27
CTU-MBA 9期 李同學(xué)
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黃松柏該不該辭職?泰通果真前途渺茫嗎?
案例題《管理者沖突》
2021-09-28
CTU-MBA 9期 趙同學(xué)
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案例題《管理者沖突》
權(quán)變理論下的肯德基營銷策略分析
2023-05-31
CTU-MBA 9期 李同學(xué)
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權(quán)變理論下的肯德基營銷策略分析
拼多多公司組織變革的動(dòng)力分析及其收益探討
2024-08-30
UCYP-EMBA 227期 王同學(xué)
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拼多多公司組織變革的動(dòng)力分析及其收益探討
淺談電氣行業(yè)中的溝通管理
2024-12-17
GUC-EMBA 213期 謝同學(xué)
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淺談電氣行業(yè)中的溝通管理
淺述人力資源的五大功能
2025-01-15
GUC-EMBA 213期 安同學(xué)
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淺述人力資源的五大功能
從命令到支持與授權(quán) :明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在CBT心理咨詢中的實(shí)踐應(yīng)用
2025-02-07
UCYP-EMEd 103期 王同學(xué)
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從命令到支持與授權(quán) :明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論在CBT心理咨詢中的實(shí)踐應(yīng)用
組織變革的動(dòng)力與收益分析——以某企業(yè)為例
2025-03-19
IDRAC-EMBA 96期 列同學(xué)
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組織變革的動(dòng)力與收益分析——以某企業(yè)為例