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淺談溝通管理策略——A企業(yè)為例

2024-10-01

GUC-EMEd 211期 楊同學(xué)

￥5.00

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淺談溝通管理策略——A企業(yè)為例

《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅

2024-10-20

UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)

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《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅

區(qū)域個(gè)案經(jīng)理流動(dòng)性問(wèn)題分析

2024-12-04

GUC-EMP 238期 王同學(xué)

￥5.00

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區(qū)域個(gè)案經(jīng)理流動(dòng)性問(wèn)題分析

“銷售奇姬 ”案例分析

2025-04-20

IDRAC-EMBA 130期 楊同學(xué)

￥5.00

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“銷售奇姬 ”案例分析

HRBP勝任條件及在企業(yè)中的發(fā)展前景

2025-07-26

CTU-MBA 64期 崔同學(xué)

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HRBP勝任條件及在企業(yè)中的發(fā)展前景

xx人力資源管理存在的題及解決方案

2020-09-07

SZU-MBA 石同學(xué)

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xx人力資源管理存在的題及解決方案

青 島 某 主題公園人力資源管理現(xiàn)狀

2023-05-31

UCYP-EMBA 82期 賈同學(xué)

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青 島 某 主題公園人力資源管理現(xiàn)狀

針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2023-11-08

CTU-MBA 9期 湯同學(xué)

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針對(duì)人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

淺析教師的管理溝通

2024-07-27

SRBS-MP 129期 黃同學(xué)

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淺析教師的管理溝通

關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2024-11-07

UNIMEL-MBA 94期 舒同學(xué)

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

某智能制造業(yè)公司人力資源管理短板分析與改進(jìn)策略 ----基于五大功能模塊的實(shí)證研究

2025-06-25

UTM-PMBA 218期 王同學(xué)

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某智能制造業(yè)公司人力資源管理短板分析與改進(jìn)策略 ----基于五大功能模塊的實(shí)證研究

HRBP的勝任條件及在企業(yè)中發(fā)展的前景

2025-08-20

New Era-GMP 340期 周同學(xué)

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HRBP的勝任條件及在企業(yè)中發(fā)展的前景