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組織與團(tuán)隊
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3367篇作業(yè)范文

以XX融資租賃公司為例分析組織變革的動力 及組織變革帶來的收益
2024-07-27
GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)
5.00
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以XX融資租賃公司為例分析組織變革的動力 及組織變革帶來的收益
山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設(shè)計
2024-08-18
- 170期 邱同學(xué)
5.00
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山東泰美建筑工程有限公司KPI與薪酬方案設(shè)計
人力資源管理
2024-09-08
GUC-EMBA 148期 李同學(xué)
5.00
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人力資源管理
運用管理溝通知識進(jìn)行案例分析
2024-09-26
UCYP-EMP 155期 蘇同學(xué)
5.00
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運用管理溝通知識進(jìn)行案例分析
深圳xx飲料有限公司人力資源管理分析及改進(jìn)方案
2020-09-05
SZU-MBA 韓同學(xué)
5.00
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深圳xx飲料有限公司人力資源管理分析及改進(jìn)方案
非人力資源的人力資源管理、績效管理與評估
2020-10-09
ISTEC-MBA 蘇同學(xué)
5.00
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非人力資源的人力資源管理、績效管理與評估
案例題《管理者沖突》作業(yè)習(xí)題
2022-07-18
UCYP-EMBA 第一期 邱同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》作業(yè)習(xí)題
結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理 溝通知識進(jìn)行案例分析
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 關(guān)同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理 溝通知識進(jìn)行案例分析
結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 徐同學(xué)
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結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進(jìn)行案例分析。
HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究
2024-06-19
IDRAC-EMBA 96期 梁同學(xué)
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HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究
淺談組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2024-07-04
UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)
5.00
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淺談組織變革的動力及組織變革帶來的收益
基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價
2024-10-20
UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)
5.00
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基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價
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