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3365篇作業(yè)范文

益鴻智能人力資本管理系統(tǒng)
2024-09-21
UCYP-EDBA 70期 袁同學(xué)
5.00
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益鴻智能人力資本管理系統(tǒng)
企業(yè)管理的三駕馬車:戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化與績效管理
2024-09-24
UCYP-EMP 145期 劉同學(xué)
5.00
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企業(yè)管理的三駕馬車:戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化與績效管理
組織行為學(xué)對企業(yè)管理的啟示
2024-09-24
New Era-GMBA 226期 徐同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)對企業(yè)管理的啟示
組織變革的動力及帶來的價值
2024-09-24
New Era-GMBA 226期 徐同學(xué)
5.00
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組織變革的動力及帶來的價值
越南FPT科技公司及其應(yīng)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理
2024-09-24
GUC-EMEd 214期 梁同學(xué)
10.00
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越南FPT科技公司及其應(yīng)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理
企業(yè)管理溝通及案例分析
2024-09-26
UCYP-EDBA 97期 韓同學(xué)
5.00
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企業(yè)管理溝通及案例分析
企業(yè)人力資源管理探討和企業(yè)狀態(tài)分析
2024-09-26
UCYP-EDBA 97期 韓同學(xué)
5.00
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企業(yè)人力資源管理探討和企業(yè)狀態(tài)分析
樂得健康組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
2024-09-26
UCYP-EMEd 95期 王同學(xué)
3.00
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樂得健康組織變革與組織利益最大化關(guān)系研究
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
2024-09-26
GUC-EMBA 148期 朱同學(xué)
5.00
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高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
組織行為學(xué)
2024-09-26
UCYP-EMBA 55期 陳同學(xué)
5.00
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組織行為學(xué)
心理熱線平臺的人力資源管理現(xiàn)狀與改進策略
2024-09-26
New Era-GMED 136期 褚同學(xué)
10.00
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心理熱線平臺的人力資源管理現(xiàn)狀與改進策略
基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展——銀行保函業(yè)務(wù)
2024-09-26
GUC-EMBA 188期 馮同學(xué)
5.00
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基于群體動力學(xué)理論的組織變革與發(fā)展——銀行保函業(yè)務(wù)
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