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組織與團(tuán)隊(duì)
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3480篇作業(yè)范文

組織變革的動(dòng)力與發(fā)展影響——以某互聯(lián)網(wǎng)軟件公司的轉(zhuǎn)型實(shí)踐為例
2025-06-21
GUC-EMAI 344期 李同學(xué)
5.00
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組織變革的動(dòng)力與發(fā)展影響——以某互聯(lián)網(wǎng)軟件公司的轉(zhuǎn)型實(shí)踐為例
作業(yè)-組織行為學(xué)-案例【管理者沖突】
2025-06-21
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
5.00
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作業(yè)-組織行為學(xué)-案例【管理者沖突】
作業(yè)-人力資源管理-關(guān)于科沃斯集團(tuán)人力資源管理的綜合研究
2025-06-21
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
5.00
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作業(yè)-人力資源管理-關(guān)于科沃斯集團(tuán)人力資源管理的綜合研究
人力資源管理的五大功能
2025-06-21
GUC-EMBA 213期 吳同學(xué)
5.00
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人力資源管理的五大功能
做連鎖餐飲領(lǐng)導(dǎo)力分析
2025-06-21
GUC-EMEd 291期 張同學(xué)
5.00
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做連鎖餐飲領(lǐng)導(dǎo)力分析
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論的案例分析
2025-06-21
GUC-EMBA 251期 王同學(xué)
5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情景理論的案例分析
“銷售奇姬”案例分析
2025-06-21
GUC-EMBA 290期 李同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬”案例分析
公司人力資源管理優(yōu)化策略研究
2025-06-21
GUC-EMP 238期 張同學(xué)
10.00
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公司人力資源管理優(yōu)化策略研究
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析
2025-06-21
GUC-EMP 238期 張同學(xué)
10.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的小學(xué)語文教師兼班主任案例分析
青年員工離職現(xiàn)象中的企業(yè)溝通管理
2025-06-21
GUC-EMP 199期 竇同學(xué)
5.00
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青年員工離職現(xiàn)象中的企業(yè)溝通管理
中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究
2025-06-17
GUC-EMP 238期 張同學(xué)
5.00
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中小企業(yè)績(jī)效管理問題探析及對(duì)策研究
連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策
2025-06-17
GUC-EMP 238期 張同學(xué)
10.00
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連鎖超市管理溝通中存在的問題及對(duì)策