人力資本管理
Lou Meng
婁萌 博士
人力資本管理
婁萌 博士
下載
30節(jié)課程
1904
了解策略性聘任到人才召募與選聘技巧，激勵(lì)獎(jiǎng)酬系統(tǒng)與績(jī)效考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)，跨文化管理的策略性選擇，有效管理人力資源的各項(xiàng)功能（甄募、開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練、留用等），從而妥善地管理人力資源，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，以達(dá)致目標(biāo)。
-
第一章 企業(yè)核心能力與人力資本
未解鎖
-
第二章 管理體系構(gòu)成與管理者角色承擔(dān)
未解鎖
-
第三章 人力資源體系設(shè)計(jì)
未解鎖
-
第四章 戰(zhàn)略性人力資源管理
未解鎖
-
第五章 《論文工作坊——文獻(xiàn)研究》
未解鎖
