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組織與團(tuán)隊(duì)
返回作業(yè)范文

共3461篇作業(yè)范文

軟件項(xiàng)目實(shí)施管理中的溝通時滯分析與對策
2023-06-01
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
￥5.00
0
軟件項(xiàng)目實(shí)施管理中的溝通時滯分析與對策
探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策
2023-11-09
UCYP-EMEd 126期 葉同學(xué)
￥5.00
0
探討中小企業(yè)績效管理存在的問題及對策
C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢擴(kuò)展探究
2024-11-22
GUC-MHM 233期 王同學(xué)
￥5.00
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C市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織變革優(yōu)勢擴(kuò)展探究
A傳媒公司青年員工溝通管理問題研究
2025-01-15
GUC-EMP 199期 葉同學(xué)
￥5.00
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A傳媒公司青年員工溝通管理問題研究
XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑
2025-02-26
UCYP-EMP 154期 周同學(xué)
￥10.00
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XX 公司人力資源管理的深度剖析與優(yōu)化路徑
《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
2020-10-08
USQ-MBA 田同學(xué)
￥5.00
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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》
基于房地產(chǎn)公司的人力資源管理的五大功能分析
2021-08-06
CTU-MBA 3期 夏同學(xué)
￥5.00
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基于房地產(chǎn)公司的人力資源管理的五大功能分析
管理者沖突
2021-09-28
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 王同學(xué)
￥5.00
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管理者沖突
淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對策
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理與領(lǐng)導(dǎo)力) 12期 韋同學(xué)
￥15.00
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淺析金鑫酒店人力資源管理存在的問題與對策
非暴力溝通四要素
2023-11-07
UCYP-EMEd 86期 潘同學(xué)
￥5.00
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非暴力溝通四要素
評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
2023-11-09
LUC-MBA 46期 陳同學(xué)
￥5.00
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評述內(nèi)容型和過程型激勵理論
管理者與市場人員的有效溝通與管理案例研究
2024-01-19
NEUC-GMBA 113期 金同學(xué)
￥5.00
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管理者與市場人員的有效溝通與管理案例研究
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