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案例分析

2022-05-11

CTU-MBA 29期 駱同學(xué)

￥10.00

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案例分析

企業(yè)員工的組織公民行為及其管理啟示

2021-10-03

CTU-MBA(健康管理) 17期 魏同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)員工的組織公民行為及其管理啟示

案例題《管理者沖突》

2023-05-31

CTU-MBA 23期 李同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》

學(xué)校管理方格理論的探討與研究

2023-06-01

IDRAC-EMBA 96期 方同學(xué)

￥3.00

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學(xué)校管理方格理論的探討與研究

淺談組織行為學(xué)及管理的啟示

2023-06-06

CTU-MBA 23期 譚同學(xué)

￥5.00

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淺談組織行為學(xué)及管理的啟示

適應(yīng)新經(jīng)濟時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 黃同學(xué)

￥5.00

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適應(yīng)新經(jīng)濟時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

淺談外資企業(yè)中跨文化溝通問題及管理對策

2023-11-09

UCYP-EMBA 140期 宋同學(xué)

￥10.00

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淺談外資企業(yè)中跨文化溝通問題及管理對策

分析人力資源管理五大功能

2024-01-19

UTM-PMBA 147期 郭同學(xué)

￥5.00

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分析人力資源管理五大功能

人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實踐應(yīng)用

2024-03-30

UCYP-EMEd 126期 劉同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理五大核心功能的深度剖析與實踐應(yīng)用

亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究

2024-03-31

UCYP-EMEd 126期 王同學(xué)

￥5.00

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亨利·明茨伯格視域下“一肩挑”模式研究

人力資源管理五大功能分析及改進研究

2024-05-21

UCYP-EMEd 126期 鄧同學(xué)

￥10.00

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人力資源管理五大功能分析及改進研究

泰通化工管理者沖突案例分析

2024-10-15

UCYP-EMBA 55期 張同學(xué)

￥5.00

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泰通化工管理者沖突案例分析