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3888篇作業(yè)范文

情境領導力在跨部門溝通中的應用
2024-04-29
UCYP-EDBA 97期 唐同學
10.00
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情境領導力在跨部門溝通中的應用
淺談企業(yè)組織變革的途徑
2024-06-04
GUC-EMBA 148期 劉同學
5.00
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淺談企業(yè)組織變革的途徑
關于人力資源管理理論實際應用
2024-10-24
New Era-GMBA 135期 彭同學
5.00
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關于人力資源管理理論實際應用
T大學預算績效管理問題及對策
2024-12-06
GUC-EMP 238期 吳同學
10.00
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T大學預算績效管理問題及對策
華為組織變革的動力與收益分析
2025-01-25
GUC-EMBA 290期 劉同學
5.00
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華為組織變革的動力與收益分析
人力資源管理前五大功能失效分析及改進策略研究
2025-02-18
CTU-MBA 3期 謝同學
5.00
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人力資源管理前五大功能失效分析及改進策略研究
明茨伯格領導力情境理論在工作實踐中的深度剖析與應用
2025-06-12
GUC-EMEd 214期 陳同學
10.00
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明茨伯格領導力情境理論在工作實踐中的深度剖析與應用
結合自身企業(yè)分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2025-08-28
UTM-PMBA 147期 孫同學
5.00
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結合自身企業(yè)分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
關于企業(yè)管理三駕馬車協(xié)同效應的思考
2025-09-23
GUC-EMP 238期 文同學
5.00
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關于企業(yè)管理三駕馬車協(xié)同效應的思考
《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報告(基于 B 公司實踐與文獻梳理)》
2025-10-13
GUC-EMP 392期 晏同學
5.00
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《企業(yè)人力資源管理優(yōu)化與 HRBP 勝任力研究報告(基于 B 公司實踐與文獻梳理)》
幼兒園的績效管理體系
2022-07-27
CTU-MED 75期 李同學
15.00
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幼兒園的績效管理體系
人力資源管理五大功能分析
2021-08-14
CTU-MEd(教育管理與領導力) 26期 黃同學
5.00
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人力資源管理五大功能分析
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