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組織與團(tuán)隊(duì)
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3888篇作業(yè)范文

xx公司的人力資源規(guī)劃書
2020-09-29
TJU-MBA 戴同學(xué)
5.00
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xx公司的人力資源規(guī)劃書
服務(wù)型企業(yè)績效考核模型的關(guān)鍵指標(biāo)平衡設(shè)計(jì)
2022-07-27
UCYP-EMBA 1期 王同學(xué)
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服務(wù)型企業(yè)績效考核模型的關(guān)鍵指標(biāo)平衡設(shè)計(jì)
中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析
2021-08-14
CTU-MBA 3期 尹同學(xué)
5.00
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中小微企業(yè)人力資源困境及化解路徑分析
華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同學(xué)
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華為分類分層的績效管理體系和內(nèi)容
分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
2023-11-09
UCYP-EMBA 125期 彭同學(xué)
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分析組織變革與組織利益最大化的關(guān)系
基于管理溝通理論進(jìn)行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
2024-05-02
UCYP-EMP 154期 徐同學(xué)
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基于管理溝通理論進(jìn)行案例分析——以視頻“銷售奇姬”為例
淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理
2024-06-04
UTM-PMBA 147期 林同學(xué)
5.00
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淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理
A公司人力資源問題及對(duì)策研究
2024-07-07
UCYP-EMBA 140期 曾同學(xué)
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A公司人力資源問題及對(duì)策研究
F商業(yè)銀行績效管理問題及對(duì)策
2025-01-25
GUC-EMBA 290期 劉同學(xué)
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F商業(yè)銀行績效管理問題及對(duì)策
基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例
2025-09-23
GUC-EMBA 251期 葉同學(xué)
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基于群體動(dòng)力學(xué)理論的組織變革阻力分析與突破路徑研究——以A公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型為例
人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實(shí)際的績效管理體系設(shè)計(jì)
2025-11-18
GUC-EMP 341期 賀同學(xué)
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人力資源管理的核心議題研究——基于人 力資源管理五句明言、“三駕馬車”及中型 制造業(yè)企業(yè)實(shí)際的績效管理體系設(shè)計(jì)
溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索
2025-12-17
IDRAC-EMBA 241期 楊同學(xué)
10.00
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溝通管理在幼兒園教育集團(tuán)運(yùn)營中的實(shí)踐與探索