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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

2024-08-25

New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)

￥5.00

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關(guān)于人力資源管理理論實(shí)際應(yīng)用

基于通曉知行模型對(duì)OpenAI公司的分析

2024-09-15

GUC-EMEd 209期 何同學(xué)

￥5.00

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基于通曉知行模型對(duì)OpenAI公司的分析

中原健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源管理現(xiàn)狀剖析與改進(jìn)策略

2025-03-09

GUC-EMSM 274期 何同學(xué)

￥5.00

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中原健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司人力資源管理現(xiàn)狀剖析與改進(jìn)策略

華為人力資源管理功能分析及改進(jìn)策略研究

2025-08-06

GUC-EMBA 213期 高同學(xué)

￥10.00

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華為人力資源管理功能分析及改進(jìn)策略研究

中國(guó)基金行業(yè)變革的動(dòng)力及變革后可能帶來(lái)的收益

2025-08-28

GUC-EMBA 391期 祖同學(xué)

￥5.00

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中國(guó)基金行業(yè)變革的動(dòng)力及變革后可能帶來(lái)的收益

人力資源管理的五大功能及相互關(guān)系

2025-10-17

IDRAC-EMBA 130期 王同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的五大功能及相互關(guān)系

管理溝通的案例分析

2025-10-30

SRBS-EMBA 105期 董同學(xué)

￥10.00

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管理溝通的案例分析

高校圖書(shū)館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2025-11-20

GUC-EMBA 348期 劉同學(xué)

￥5.00

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高校圖書(shū)館內(nèi)部管理溝通的案例分析

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機(jī)構(gòu)案例分析

2025-12-17

New Era-GMP 338期 宋同學(xué)

￥10.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機(jī)構(gòu)案例分析

關(guān)于HRBP的勝任標(biāo)準(zhǔn)，薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

2021-11-04

CTU-MBA 48期 林同學(xué)

￥10.00

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關(guān)于HRBP的勝任標(biāo)準(zhǔn)，薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益

2023-12-29

UNIMEL-MBA 94期 羅同學(xué)

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家電制造業(yè)在分銷渠道變革保持收益

A公司組織變革與發(fā)展策略

2024-07-07

GUC-EMBA 188期 周同學(xué)

￥10.00

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A公司組織變革與發(fā)展策略