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組織與團(tuán)隊(duì)
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3365篇作業(yè)范文

xx公司人力資源規(guī)劃書
2020-09-10
SZU-MBA 蔡同學(xué)
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xx公司人力資源規(guī)劃書
組織行為學(xué)在新時(shí)代企業(yè)管理中的實(shí)踐
2021-11-05
LUC-MBA 3期 徐同學(xué)
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組織行為學(xué)在新時(shí)代企業(yè)管理中的實(shí)踐
關(guān)系型人力資源管理實(shí)踐對(duì)受益人利他行為的影響:基于道德補(bǔ)償?shù)囊暯?
2022-03-02
CTU-MBA 29期 喻同學(xué)
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關(guān)系型人力資源管理實(shí)踐對(duì)受益人利他行為的影響:基于道德補(bǔ)償?shù)囊暯?
案例分析
2021-08-20
CTU-MBA 9期 張同學(xué)
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案例分析
案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文 末問題
2021-09-07
CTU-MBA 9期 侯同學(xué)
5.00
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案例題《管理者沖突》:請(qǐng)閱讀案例,回答文 末問題
焦點(diǎn)解決技術(shù)在績(jī)效溝通中的應(yīng)用
2023-11-07
UNIMEL-MEd 99期 許同學(xué)
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焦點(diǎn)解決技術(shù)在績(jī)效溝通中的應(yīng)用
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2023-11-07
UCYP-EMBA 55期 林同學(xué)
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通策略
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 曾同學(xué)
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淺談小學(xué)班主任班級(jí)管理中的溝通策略
Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 G同學(xué)
5.00
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Leadership in Action: Analyzing Real-World Cases through Mintzberg's Situational
“銷售奇姬”溝通分析
2024-05-14
NEUC-GMBA 135期 李同學(xué)
5.00
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“銷售奇姬”溝通分析
數(shù)字時(shí)代的群體動(dòng)力:理論和實(shí)踐在組織變革中的融合
2024-06-12
- 17期 魏同學(xué)
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數(shù)字時(shí)代的群體動(dòng)力:理論和實(shí)踐在組織變革中的融合
企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中通曉知行模型的應(yīng)用
2024-07-11
UCYP-EMEd 126期 張同學(xué)
5.00
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企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中通曉知行模型的應(yīng)用